2019年5月27日 星期一

e等公務園解答-解謎性騷擾

1. 當有人身體或手做出性暗示的動作,這是屬於性騷擾的何種態樣?
  1. 肢體騷擾
  2. 言語騷擾
  3. 視覺騷擾
  4. 性別騷擾
2. 哪些屬於場所主人應盡的性騷擾防治責任?
  1. 做事前的防治及事後的補救措施。
  2. 設立申訴管道、處理程序及專責處理者。
  3. 定期舉辦或鼓勵參加教育訓練。
  4. 張貼「禁止性騷擾」標誌或海報。
3. 下列那一個是性別騷擾?
  1. 表示女人是情緒的動物,碰到事情只會哭,根本就?什麼用。
  2. 表示女人就應該在家裏煮飯,幹嘛出來工作和男人搶飯碗。
  3. 辦公室裏泡茶專屬女性員工,因為女性本來就應該幫男人服務。
  4. 以上皆是。
4. 當組織中有強勢者惡意挑剔與敵視組織中某些人,這是屬於哪一種性騷擾呢?
  1. 性別騷擾
  2. 軟性利誘的交換式性騷擾
  3. 硬性利誘的交換式性騷擾」
  4. 敵意環境性騷擾
5.當有人不停講黃色笑話或故事,這是屬於性騷擾的何種態樣?
  1. 肢體騷擾
  2. 言語騷擾
  3. 視覺騷擾
  4. 性別騷擾
6. 當有人譏笑對方是娘娘腔,這是屬於性騷擾的何種態樣? (單選題)
  1. 肢體騷擾
  2. 言語騷擾
  3. 視覺騷擾
  4. 性別騷擾
7. 屬性騷擾防治法之案件,如果加害人即為該單位之負責人時,應由誰負責調查?
  1. 仍由加害人所屬單位
  2. 社會局
  3. 警察局
  4. 勞工局
8. 具公務人員資格的職員可根據哪項法令的規定提起性騷擾申訴及訴訟呢?
  1. 《性別平等教育法》
  2. 《教師法》
  3. 《公務人員保障法》
  4. 《性別工作平等法》
9. 公私立學校校長、教師可根據哪項法令的規定提起性騷擾申訴及訴訟呢?
  1. 《性別平等教育法》
  2. 《教師法》
  3. 《公務人員保障法》
  4. 《性別工作平等法》
10. 當警察單位收到性騷擾申訴案件時,第一步要做的事是什麼呢?
  1. 確認被害人的精神狀況
  2. 確認加害人的身分
  3. 確認被害人是受到性騷擾
  4. 確認是否為刑事案件

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