1.下列何者不屬於職場暴力的行為樣態?
- 肢體暴力
- 語言暴力
- 獲取暴利
- 心理暴力
2.員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式,以各義務機關(構)每月幾日參加勞保、公保人數為準?
- 每月1日
- 每月10日
- 每月15日
- 每月最後1天
3.勞工特休之必休天數是幾天?
- 14日
- 7日
- 10日
- 沒有必休限制
4.請領國旅卡休假補助依實際休假日數發給,休假1日應發給多少錢?
- 1000元
- 1140元
- 1600元
- 1143元
5.各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之幾?
- 百分之一
- 百分之三
- 百分之五
- 百分之十
6.下列何者不屬於語言暴力的內容?
- 恐嚇
- 稱讚
- 辱罵
- 霸凌
7.下列何者不屬於行為上的性騷擾?
- 用手碰觸
- 眼神亂瞄
- 語言騷擾
- 用腳碰觸
8.下列何者不屬於影片所述性騷擾之情狀?
- 行為騷擾
- 言語騷擾
- 職權騷擾
- 電話騷擾
9.依據本教材下列何者非性平三法所欲保障的權利?
- 財產權
- 工作權
- 受教權
- 人身安全
10.依據本教材下列何項法律屬於性平三法?
- 性別工作平等法
- 性別平等教育法
- 性騷擾防治法
- 以上皆是
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