2020年4月26日 星期日

e等公務園解答-組織編制及人員任免

1.以下何者為非?
  1. 雇主沒有依規定替員工辦理勞保因而導致員工權益受損時,員工的損失要由投保單位負責賠償
  2. 雇主應於員工到職當日為員工加勞保
  3. 雇主對員工負有勞退金提繳的義務
  4. 雇主只要徵得員工同意不加勞健保,就不違法
2.外籍教師有臺灣籍未成年親生子女監護權,就不用再申請聘僱許可。
3.投保單位必須要在何時為員工辦理參加勞保?
  1. 員工到職日前1日
  2. 員工到職當日
  3. 員工到職後1日
  4. 員工發生事故後
4.當合校過程中面對各方不同意見,以下哪項不是提升信任與認同感的方法?
  1. 辦理團隊經營課程
  2. 籌畫策略會議
  3. 增加溝通協調
  4. 強制採用單一學校制度
5.具與擬任職務職責程度相當或低一職等職務經驗幾個月以上者,則免予試用?
  1. 3個月
  2. 1個月
  3. 6個月
  4. 2個月
6.近幾年內曾受同等級以上基礎訓練成績及格得免除基礎訓練?
  1. 5年
  2. 2年
  3. 1年
  4. 3年
7.各級學校聘僱之外國教師,期滿後如有繼續聘僱之需要,聘僱學校應於期間屆滿日多久期限內,檢具相關申請文件,向主管機關申請?
  1. 10日
  2. 30日
  3. 60日
  4. 90日
8.勞工在上下班時間應經途中發生的事故所致的傷害,得視為職業傷害。
9.各級學校聘僱外國教師,應向何機關申請聘僱許可?
  1. 內政部
  2. 教育部
  3. 勞動部
  4. 外交部
10.以下哪一選項非屬於要合併之兩校可能有差異的部分?
  1. 制度
  2. 文化
  3. 經費來源
  4. 以上皆是

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