e等公務園解答-公務人員保障制度與實務

1.依據保障法與其他法律之適用關係，公務人員請領保險金的給付，適用哪種法律規定？

1. 保障法
2. 公教人員保險法
3. 公務人員俸給法
4. 公務人員服務法

2.公務人員保障從不得救濟，到部分權益爭執得救濟，其中司法院哪一號解釋最具里程碑意義?

1. 司法院釋字243號
2. 司法院釋字187號
3. 司法院釋字483號
4. 司法院釋字298號

3.公務人員依敘定的等級，執行機關的業務，請求國家給予其應得的酬勞，其為何種保障？

1. 官等職等的
2. 不受違法命令的保障
3. 執行職務安全的保障
4. 俸給的保障

4.下列何種情形會被保訓會作成程序不受理決定？

1. 復審書未簽名或蓋章
2. 在法定期間內提起救濟
3. 保訓尚未作成決定，繼續補充理由
4. 公務人員遭禁治產中，由法定代理人代為提起復審

5.下列何者不屬於保障法之保障對象？

1. 依法約聘人員
2. 警察人員
3. 國小教師
4. 海巡人員

6.保訓會審理保障事件時，何者非審理原則？

1. 依法行政原則
2. 先實體後程序
3. 不利益變更禁止
4. 遵守行政法之原理原則

7.依公務人員保障制度的意涵，其主要核心概念為何？

1. 為民服務
2. 使公務人員權益獲得合法保障
3. 發展人事制度
4. 方便國家發展業務

8.民國85年6月1日成立專門負責處理公務人員權益保障業務的機關為何?

1. 行政院公平交易委員會
2. 職工福利委員會
3. 公務人員保障暨培訓委員會
4. 行政院消費者保護委員會

9.小珍不服機關記過懲處提起救濟，機關卻因為小珍提起救濟，在沒有其他的違失下又記了她申誡一次，其違反哪種規定？

1. 信賴保護
2. 正當法律程序
3. 比例原則
4. 禁止報復

10.公務人員無故的受到免職或停職處分，可以尋求何種法律保護？

1. 公務人員考績法
2. 公務人員服務法
3. 公務人員保障法
4. 行政程序法