e等公務園解答-身心障礙者權利公約(CRPD)第3講：保障身心障礙者權利及尊嚴

1. 雖然臺灣不是聯合國會員國，未來還是可以邀請聯合國身心障礙者權利委員協助審查身心障礙者權利報告，與國際接軌。

1. 
2. 

2. 請問《身心障礙者權利公約》是在哪一年通過的？

1. 西元1966年
2. 西元1976年
3. 西元1982年
4. 西元2006年

3. 對待身心障礙者的模式有哪幾種？

1. 人權模式
2. 社會模式
3. 醫療模式
4. 慈善模式

4. 關於《身心障礙者權利公約》制定內容，下列哪些描述正確？

1. 羅列國家應循的原則與義務。
2. 重申身心障礙者的基本人權與相關名稱定義。
3. 羅列國家層級和國際層級的人權監督機制。
4. 具體保障內容分成公民政治權利和經濟社會文化權利兩種相關類型。

5. 請問下列哪些身心障礙者，可能會遇到雙重弱勢的處境？

1. 精神障礙者
2. 身心障礙兒童
3. 身心障礙女性
4. 身心障礙勞工

6. 請問下列哪些為《身心障礙者權利公約》國內法化的理由？

1. 提升臺灣觀光知名度。
2. 現行的《身心障礙者權益保障法》無法涵蓋公約全部。
3. 將其他國際公約引進國內。
4. 透過國際監督機制做審查。

7. 當身心障礙者作為案件證人時，不應給予特殊待遇，而應依法律規定，照一定程序接受法官或律師審問。請問此作為違反《身心障礙者權利公約》的哪條規定？

1. 第09條，無障礙。
2. 第13條，獲得司法保護。
3. 第14條，人身自由與安全。
4. 第30條，參與文化生活、康樂、休閒與體育活動。

8. 關於《身心障礙者權利公約施行法》施行內容，下列哪些描述正確？

1. 公約所揭示保障及促進身心障礙者權利之規定，具有國內法律之效力。
2. 建立身心障礙者權利報告制度。
3. 維護身心障礙者權益，保障其平等參與社會生活之機會，促進其自立及發展。
4. 成立聯合國身心障礙者權利委員會。

9. 政府可鼓勵身心障礙者的父母尊重身心障礙子女的所做的決定，是基於下列哪一項公約原則？

1. 尊重固有尊嚴
2. 融合社會
3. 不歧視
4. 機會均等

10. 雇主未依據《勞基法》給予身心障礙者合理工資。請問此作為違反《身心障礙者權利公約》的哪條規定？

1. 第10條，生命權。
2. 第14條，人身自由與安全。
3. 第27條，工作與就業。
4. 第22條，尊重隱私。