e等公務園解答-打造職場新天地－CEDAW第11條「工作平等權利」

1. 哪些是國家應該要提供女性移工的安全保障？

1. 1.完善的救助管道
2. 2.提供職場安全知識
3. 3.勞動工時的保障
4. 4.結婚生子住所安排

2. CEDAW法規中規範懷孕婦女的工作應享有哪些保障？

1. 1.育嬰留職停薪
2. 2.產假
3. 3.從事危險工作時給予保護措施
4. 4.禁止從事具有害性工作。

3. 關於家庭分工，哪些觀念是正確的？

1. 1.男女均應從事家庭勞務工作
2. 2.家庭勞務工作本為無酬工作，所以不必列入GNP
3. 3.政府、社會應支持肯定婦女的家庭勞務工作
4. 4.家庭勞務工作為無酬工作，所以也沒有老年保障

4. 有關婦女夜間工作那些是正確的呢？

1. 1.雇主不可強制要求婦女夜間工作。
2. 2.雇主可任意聘用婦女夜間工作。
3. 3.夜間工作可能危害到女性的健康。
4. 4.婦女夜間工作必須取得工會的同意。

5. 現代職業婦女會放棄工作選擇家庭，多半是何種因素？

1. 1.無法勝任工作
2. 2.無法同時兼顧照顧家庭
3. 3.工作內容無法滿足人生目標
4. 4.薪資過低

6. 我國有哪些法律針對性騷擾給予保障與規範？

1. 1.刑法
2. 2.性騷擾防制法
3. 3.性別工作平等法
4. 4.民法

7. 我國的法規制度規範中，規範了育嬰留職停薪僅適用於女性？

1. 
2. 

8.外籍女性監護工適用哪些法律保障？

1. 1.勞動基準法
2. 2.性別工作平等法
3. 3.職業安全衛生法
4. 4.工會法

9. 下列哪種公司制度符合CEDAW第11條所說的工作平等權利 ?

1. 1.員工訓練大多是針對男性職員而舉辦。
2. 2.部份工作限制僅能由女性擔任。
3. 3.公司主管階級單一性別不得少於三分之一。
4. 4.僅由男性員工輪夜間上班。

10. 搬家公司徵才限男性，是否有違反CEDAW「人人有不可剝奪的工作權利」？

1. 1.違反。
2. 2未違反。

e等公務園解答-族群融合與多元文化發展 (文官學院訓練專用)

1.「對自我族群認同低；對多數族群認同高」是下列哪個選項？

1. 分離者
2. 邊緣人
3. 調適者
4. 同化者

2.公司要的是能力，而非國籍。

1. 
2. 

3.下列哪個選項非刻板印象的四個向度？

1. 強度
2. 內涵
3. 方向
4. 屬性

4.美國實施平權法案是在哪個年代？

1. 60年代
2. 70年代
3. 80年代
4. 90年代

5.「在言語上針對特殊對象予以嘲諷、指責、或輕蔑。」是指下列哪個選項？

1. 規避
2. 排斥
3. 毀謗
4. 歧視

6.下列哪個選項非外籍配偶所面臨的困境？

1. 歧視與標籤化
2. 媒體的污名化
3. 不平等的婚配關係
4. 遭政府以公權力壓制

7.「以自己的文化侵略、摧毀、滅絕別的文化。」是我族中心主義。

1. 
2. 

8.下列哪個選項屬於「全球在地化」？

1. 愛爾蘭踢躂舞
2. 布袋戲
3. 國際文化觀光節
4. 歌仔戲

9.「享有共同的生活領域，但仍維持各自的文化傳統與特色。」是下列哪個選項的寫照？

1. 果汁機
2. 沙拉盤
3. 大熔爐
4. 鑲嵌畫

10.新移民女性所受到的壓抑，下列哪個選項非講師在課程中所提到的？

1. 階級壓抑
2. 性別壓抑
3. 宗教壓抑
4. 族群壓抑

e等公務園解答-認識水梯田之美

1. 以下對菲律賓巴納韋高山水梯田的敘述，哪些是正確的？（複選題）

1. 最高與最低的梯田垂直高度相差450公尺
2. 菲律賓1000比索面額的紙幣上印有巴納韋水梯田的圖案
3. 梯田多由土塊建造
4. 梯田結構從上而下是梯田、「龍林」與「木涌」 、高腳屋村莊

2. 以下哪一個水梯田處於國家公園範圍內，又保??臺灣少?傳統砌石水圳？（單選題）

1. 臺北金山八煙
2. 臺北貢寮
3. 花蓮豐濱
4. 南投集集

3. 慢食運動興起於哪一個城市呢？（單選題）

1. 巴黎
2. 倫敦
3. 紐約
4. 羅馬

4. 花蓮豐濱水梯田發展港口阿美族特色農產品為發展找到新出口，主要運用哪些作物？（複選題）

1. 大葉田香
2. 蕹菜
3. 茭白
4. 輪傘草

5. 日本的梯田保育措施中，對地直接補貼的政策是哪一項呢？（單選題）

1. 中山間地域直接補助制度
2. 中山間地區農村環境保全基金
3. 梯田所有人制度
4. 里山里地保全事業

6. 「梯田田面坡向與山坡方向相反，將梯田修成外高內低，大約有2到5度的反坡。」以上的敘述，指的是哪一種型式的梯田呢？（單選題）

1. 水平梯田
2. 坡式梯田
3. 隔坡梯田
4. 反梯坡田

7. 白居易的一首詩「泥秧水畦稻，灰種畬田粟」，描述中國北方的農業生產及土地利用情況，而梯田也是從這種畬田這種原始的山地利用形式改造而成。 （是非題）

1. 
2. 

8. 我國針對溼地農田生態系的政策，以「維護濕地農田生態穩定及多樣性、明智?用濕地農田生態資源、重建濕地農田與社區文化互動與傳承」為首要目標。（是非題）

1. 
2. 

9. 「和禾米香」為臺灣傳統糕餅店帶動社群支持生態農業的首例，是哪一個林務局水梯田復育示範點的成果呢？（單選題）

1. 臺北金山八煙
2. 臺北貢寮
3. 花蓮豐濱
4. 南投集集

10. 除了一般熟悉的海濱濕地或是漁塭之外，水田可以說是臺灣面積最大的淡水濕地環境。 （是非題）

1. 
2. 

e等公務園解答-產業創新計畫

1. 為了推動綠能科技產業化，在創能方面提出了哪些能源計畫？

1. 1.智慧電表。
2. 2.太陽光電。
3. 3.核能發電。
4. 4.風力發電。

2. 加速推動我國精密機械產業聚落成為全球智慧機械之都的推動作法？

1. 1.「連結在地」。
2. 2.「連結未來」。
3. 3.「連結國際」。
4. 4.以上皆是。

3. 預計何時全面將保價收購與休耕補貼兩政策結合成對地綠色給付政策？

1. 1.106年。
2. 2.107年。
3. 3.108年。
4. 4.109年。

4. 「亞洲‧矽谷推動方案」的主軸為何？

1. 1.建構有利數位創新之基礎環境。
2. 2.數位創新支持跨產業轉型升級。
3. 3.推動物聯網產業創新研發。
4. 4.活絡數位金融交易。
5. 5.強化創新創業生態系

5. 新農業創新推動方案的推動主軸為何？

1. 1.建立農業新典範。
2. 2.建構農業安全體系。
3. 3.提升農業行銷能力。
4. 4.以上皆是。

6. 連結國際方面主要分為哪些部分？

1. 1.國際合作。
2. 2.拓展外銷。
3. 3.以上皆非。

7. 連結在地方面整合產、學、研三方能量，強化產、學、研合作並培訓專業人才，是以什麼為目標？

1. 1.「訓練當地找、研發全國找」。
2. 2.「研發全國找、投資到處找」。
3. 3.「投資當地找、研發全國找」。
4. 4.以上皆非。

8. 新農業創新推動方案的願景是，打造幸福農民、安全農業、富裕農村的新農業。

1. 
2. 

9. 透過「亞洲‧矽谷推動方案」的推動，可達成哪些量化目標？

1. 1.物聯網經濟商機可自2015年的3.8％提升至2025年的5％。
2. 2.使臺灣成為全球網路、大數據、物聯網等產業新群聚的基地，並掌握物聯網巨大商機。
3. 3.促成100家新創事業成功或企業在臺灣設立研發中心。
4. 4.培育成立3家臺灣國際級系統整合公司。
5. 5.促成2家國際級廠商在臺灣投資。

10. 生醫產業創新推動方案包含哪幾項行動方案？

1. 1.完善生態體系。
2. 2.整合創新聚落。
3. 3.連結國際市場資源。
4. 4.推動特色重點產業。

e等公務園解答-公務機密維護

1. 雖不屬於公務人員，但依然須遵循保密義務的特定專業人士有哪些？（複選題）

1. 醫生
2. 銀行行員
3. 律師
4. 藥師

2. 採購案件於開標過程，主持人於未宣布決標前，可以答應廠商的要求先行宣 布底價。 （是非題）

1. 
2. 

3. 在會議進行前，會議機密維護之具體做法有哪些？（複選題）

1. 核定會議之機密等級。
2. 對會議議場辦理公務機密維護檢查或反竊聽檢測。
3. 會議紀錄通知以分段或摘錄方式為原則。
4. 議場出入口指派警衛進行管制措施

4. 哪些屬於公務人員要盡保密義務的原因？（複選題）

1. 公務員常常接觸民眾的機密事項，如果洩漏涉及人民之權利義務，將會使人民受損。
2. 公務員與國家的關係純粹是僱傭關餘，沒有保密義務。
3. 公務員常參與國家公務祕密之事項，所以應該要盡保密義務。

5. 何者並非公務機密維護宣導的內容？（單選題）

1. 公務機密相關法規
2. 公務機密維護工作現存缺失檢討及策進作為
3. 公務機密維護專業知識及實務作法
4. 公務機密維護的生活性

6.國家機密中的絕對機密的保密期為多久？（單選題）

1. 30年
2. 20年
3. 10年
4. 永久保密

7. 何者並非公務機密維護宣導的內容？（單選題）

1. 公務機密相關法規
2. 公務機密維護工作現存缺失檢討及策進作為
3. 公務機密維護專業知識及實務作法
4. 公務機密維護的生活性

8.採購案件於開標過程，主持人於未宣布決標前，可以答應廠商的要求先行宣 布底價。 （是非題）

1. 
2. 

9. 涉及國家安全情報來源或管道之國家機密的保密期應為多久？（單選題）

1. 30年
2. 20年
3. 10年
4. 永久保密

10. 何者屬於一般公務機密的範圍？（複選題）

1. 科技或經濟事務
2. 軍事行動
3. 職務秘密
4. 郵電秘密

e等公務園解答-溝通心訣竅-傾聽與表達

1. 下列關於運用同理心的技巧，哪些敘述是正確的？（複選題）

1. 表達同理心時，應加入自己的評價與分析。
2. 同理心的運用包含情緒的辨識與共鳴性瞭解的傳達。
3. 可以透過情境、語言與肢體動作等來辨識他人的情緒。
4. 盡量迎合對方的觀點，避免造成對方不悅。

2. 下列哪幾項是第一線公務人員為民服務的溝通技巧？（複選題）

1. 應答時專業、肯定、有自信。
2. 以民眾的需求為第一要務。
3. 遇有無法處理之困難應誠實向民眾說明。
4. 整潔的儀容與和善的態度。

3. 下列哪些是處理民眾到機關抗議或請願的溝通技巧？（複選題）

1. 對無法立即處理之案件應誠實向民眾說明原由與後續處理方式。
2. 以命令的口吻與民眾對談，來提高公務機關的威信。
3. 面對民眾的激烈情緒，則以強硬主導的態度來因應。
4. 給予民眾的書面通知以簡明、肯定、親切、易懂為原則。

4. 造成溝通障礙的原因，以下何者正確？（複選題）

1. 非語言訊息較語言訊息清楚，因此不會有溝通障礙的問題。
2. 不同的話可能對不同的人有不同的意義，因此有時會造成誤會。
3. 個人特質的不同並不會造成溝通障礙。
4. 語言訊息與非語言訊息不一致的時候，容易造成溝通障礙。

5. 關於傾聽技巧的敘述，以下敘述何者正確？（複選題）

1. 有不瞭解的地方要馬上提出來，偶而打斷對方談話 沒有關係。
2. 表情、聲調、肢體動作的訊息也很重要的。
3. 為了避免對方不高興，最好隱藏自己的不同觀點。
4. 應該要試著站在對方的立場去理解訊息。

6. 導致公務同仁與民眾溝通障礙的常見因素有哪些？（複選題）

1. 時間限制因素，導致無法深入瞭解民眾需求。
2. 個人主觀因素，而無法包容看待不同意見。
3. 自然變化因素，例如氣候異常影響溝通品質。
4. 立場不同因素，而忽略民眾關心的重點。

7. 如果抗議人數過多，可協請民眾推派陳情代表發表意見。（是非題）

1. 
2. 

8. 「察言觀色」中的「觀色」，是指觀察語言訊息的部份。（是非題）

1. 
2. 

9. 下列那幾項是增進溝通技巧對組織的好處？（複選題）

1. 增進公務溝通的品質。
2. 營造團隊和諧的氣氛。
3. 達成組織發展的目標。
4. 組織成員衝突白熱化。

10. 下列何者為首長下鄉的事前規劃階段應注意的事項呢？（單選題）

1. 後續追蹤管考 、確實回覆民眾。
2. 分析當地議題 、思考因應策略。
3. 紀錄民眾訴求、交流解決方案 。
4. 安撫情緒，轉換溝通場所。

e等公務園解答-資安案例分享_e-mail社交工程及防護

1.以下哪一個期間對於資訊安全的威脅是最低的？

1. 空窗期（a）
2. 空窗期（b）
3. 修補期
4. 安全期

2.收到以下哪個單位的電子郵件應該立即開啟？

1. 國家資通安全會報
2. 行政院研究發展考核委員會
3. 總統府
4. 以上皆非

3.下列哪一項是針對電子郵件社交工程攻擊適當的應變機制？

1. 分析作業系統中的使用者帳號
2. 提高使用者權限
3. 提高警覺，加強危機意識
4. 對網頁上公開的資料進行加密

4.下列有關追蹤寄信來源的敘述，哪一項是錯誤的？

1. 根據RFC的標準，一封郵件的訊息由「郵件標題（Mail Title）」和「郵件主體（Mail Body）」所組成
2. 郵件的標頭中「X-Mailer」是用來標示該發信者所使用的軟體名稱以及版本
3. 郵件的標頭中「MTA」是用來標示主機名稱、IP等相關的訊息
4. 使用者可以依據發信點來判斷是否是正確的寄件者寄出的郵件

5.下列哪一項是判斷電子郵件可信度的依據？

1. 寄件者是不是可信任的人
2. 郵件是否顯示紅色小圓圈數位簽章標誌
3. 與工作是否相關的郵件
4. 以上皆非

6.下列哪一項的敘述是正確的？

1. Titan Rain世界上最大鑽石的名稱
2. 全世界只有台灣正遭受組織型駭客的攻擊
3. 企業只能用預防駭客入侵的思維來面對駭客的挑戰
4. 組織型駭客其中一種攻擊方式是搭配社交工程，針對內部使用者疏失的攻擊

7.電子郵件的哪一個部分可用來驗證不可否認性？

1. 寄件者名稱
2. 郵件標頭
3. 經驗證過的電子簽章
4. 寄件者電子郵件地址

8.下列哪一項是實體隔離的定義？

1. 將組織敏感、重要的資料存放在無法對外連線到網際網路的特殊機器或區段上
2. 將組織敏感、重要的資料存放在網際網路無法主動連線到的特殊機器或區段上
3. 將組織敏感、重要的資料存放在無法使用無線網路對外連線到網際網路的特殊機器或區段上
4. 將組織敏感、重要的資料存放在僅允許透過撥接才能對外連線到網際網路的特殊機器或區段上

9.下列哪一封郵件可以隨意開啟？

1. 任何寄件者沒有事先知會的附件
2. 非公務相關的附件以及郵件
3. 有顯示電子簽章標誌的郵件
4. 以上皆非

10.以下哪一封電子郵件是可疑的電子郵件，應交由技術人員進一步分析？

1. 寄件者與電子簽章不符
2. 沒有寄件者、郵件內容、郵件主旨，僅有Office文件附檔的電子郵件
3. 下屬所寄發的愛慕電子郵件
4. 以上皆可疑

e等公務園解答-內部控制基本觀念

1. 一個單位控制用表單開立愈頻繁，控制活動(作業)做得愈多，該單位的內部控制就愈好。

1. 
2. 

2. 2011年7月，國內首次發生民眾從桃園機場外闖入機坪和機艙。一名精神障礙李姓婦人凌晨從機場外經排水溝，越過鐵絲網走入停機坪，看到桃勤公司的一輛移動式扶梯車，發現鑰匙就在車內遮陽板上，於是取下並開走扶梯車到華航班機旁；再從空橋便梯進入未關好門的機艙，並在商務艙內休息，被桃勤公司工作人員發現，詢問身分，李姓婦人自稱是華航機務人員，桃勤公司工作人員未依規定查核其證件，就相信她的話；李姓婦人隨後在機長休息室呼呼大睡。 請問：當桃勤公司工作人員發現李姓婦人在商務艙內休息，上前詢問身分，卻未依規定查核其證件，此一行為係屬未確實執行內部控制五大要素中哪一要素？

1. 風險評估
2. 資訊與溝通
3. 控制環境
4. 控制活動(作業)

3. 課程中提到李俊雄剃光頭後的日記，凸顯出內部控制五大要素中哪一要素的重要性？

1. 控制環境的重要，因為老師喜歡光頭
2. 風險評估的重要，因為剃光頭前沒想到光頭太顯目，太容易被老師注意到
3. 資訊與溝通的重要，因為沒事先向老師報告要剃光頭
4. 控制活動的重要，因為沒有規劃好適當的控制活動，可免被老師注意

4. 課程中提到陳樹菊女士個案，以下敘述何者非屬其所做的風險評估與控制活動(作業)？

1. 菜攤原先只賣竹筍等4種菜，後來增加銷售種類
2. 賣竹筍時，需先付錢給筍農，菜販是風險承擔者
3. 當菜販初期，設定「保護全家，不再為窮而擔心受怕」為目標
4. 會整理批來的菜，挑出並丟掉不好的菜

5. 「以客為尊」是華航的經營理念，試問經營理念係屬內部控制五大要素中哪一要素？

1. 控制環境
2. 風險評估
3. 控制活動(作業)
4. 根本不屬內部控制五大要素

6. 下列何者屬內部控制之控制環境要素所需考量之重點？

1. 人事聘用
2. 人事獎懲
3. 工作指派
4. 以上皆是

7. 2011年7月，國內首次發生民眾從桃園機場外闖入機坪和機艙。一名精神障礙李姓婦人凌晨從機場外經排水溝，越過鐵絲網走入停機坪，看到桃勤公司的一輛移動式扶梯車，發現鑰匙就在車內遮陽板上，於是取下並開走扶梯車到華航班機旁；再從空橋便梯進入未關好門的機艙，並在商務艙內休息，被桃勤公司工作人員發現，詢問身分，李姓婦人自稱是華航機務人員，桃勤公司工作人員未依規定查核其證件，就相信她的話；李姓婦人隨後在機長休息室呼呼大睡。 請問：本案桃園機場被闖事件，若決定不計成本檢討修正其內部控制制度，即可絕對保證不會再發生類似問題。

1. 
2. 

8. 下列何者不屬於陳樹菊女士身為一個菜販角色，面臨之風險所做出的回應？

1. 面對賣菜攤商的競爭，用龜毛的要求以建立商譽和信用
2. 原本只賣4種菜，說服父親增加銷售商品之種類
3. 用接近成本的報價，爭取軍隊的大量訂單，以開拓市場
4. 到60歲還記得導師(1~6年級)的姓名

9. 2011年7月，國內首次發生民眾從桃園機場外闖入機坪和機艙。一名精神障礙李姓婦人凌晨從機場外經排水溝，越過鐵絲網走入停機坪，看到桃勤公司的一輛移動式扶梯車，發現鑰匙就在車內遮陽板上，於是取下並開走扶梯車到華航班機旁；再從空橋便梯進入未關好門的機艙，並在商務艙內休息，被桃勤公司工作人員發現，詢問身分，李姓婦人自稱是華航機務人員，桃勤公司工作人員未依規定查核其證件，就相信她的話；李姓婦人隨後在機長休息室呼呼大睡。 請問：桃勤公司工作人員將鑰匙放在扶梯車內遮陽板上，係屬員工個人行為，與公司內部控制無關，應無須檢討該公司的內部控制。

1. 
2. 

10. 在政府機關中，由主計人員管帳、由出納人員管錢。「管帳」與「管錢」須由不同人員負責，是控制活動(作業)的職能分工。

1. 
2. 

e等公務園解答-資安管理-個人篇

1.資訊安全必須保護資訊資產的 ?

1. 機密性, 方便性, 可讀性
2. 可用性, 完整性, 機密性
3. 完整性, 可攜性, 機動性
4. 機動性, 可用性, 完整性

2.透過網路入侵別人的電腦, 破壞或竊取資料牟利者, 通常稱之為 ?

1. 人客
2. 海客
3. 駭客
4. 害客

3.下列哪一種密碼相對最難被破解 ?

1. r7&oXpji
2. 12345678
3. r7aoXp
4. apple2

4.遇到不明人士要進入管制區域的最好處理方式是

1. 因為是來往洽公人員，所以沒關係
2. 可能是長官巡視，就幫他開門
3. 立即阻止其進入，通知檢警調單位協助處理
4. 了解其來意，通知相關人員陪同進入

5.離開座位的時候正確的電腦安全習慣是

1. 啟動已設定密碼之螢幕保護程式
2. 關掉電腦螢幕電源
3. 為節省時間，連線網路下載大量資料
4. 保持開機狀態，節省重新開機時間

6.收到不知名的EMAIL，應該如何處理？

1. 很好奇，打開看看
2. 不要看，直接刪除
3. 轉寄給其他朋友
4. 不管它

7.政府機關內的網際網路很方便，所以應該

1. 利用它，查看別人的電腦資料
2. 保護它，讓大家都可以適度使用
3. 利用它，攻擊對我不友善的國家
4. 保護它，不讓大家使用，免得出問題

8.良好的密碼使用習慣包括

1. 設定好12位數以上的密碼，貼在鍵盤下方
2. 定期更改密碼
3. 將密碼告訴秘書或助理，達到備份並保護可用性
4. 登入電腦主機、電子郵件、網路銀行及線上購物都使用同樣的密碼

9.政府機關的電腦設備是公用的，所以使用上要注意

1. 機關檔案大家都可以看
2. 所有的資料都可以放到網站上
3. 所有人都可以更改它
4. 資料要適當分級，分別放在不同位置

10.下列哪一種是最需要保護的個人資料

1. 膚色
2. 髮型
3. 年齡
4. 身分證字號

e等公務園解答-兩公約種子培訓營總論講義(一)

1. 聯合國於何時通過「世界人權宣言(Universal Declaration of Human Rights)」

1. （A）1948年10月12日
2. （B）1948年12月10日
3. （C）1966年12月16日
4. （D）1976年3月23日。

2. 人權體系中的「積極權利」內容，包括「受益權」及「社會權」，下列何者不屬於社會權？

1. （A）生存權
2. （B）自由權
3. （C）學習權
4. （D）環境權。

3. 我國於失去聯合國代表權之前，曾於何時？即由我國駐聯合國代表簽署「公民與政治權利國際公約」及「經濟社會與文化權利國際公約」(以下題目均合稱「兩公約」

1. （A） 1948年10月12日
2. （B）1945年12月10日
3. （C）1967年10月5日
4. （D）1976年3月23日。

4. 「兩公約施行法」之施行日期為何？

1. （A）2009年3月31日
2. （B）2009年4月22日
3. （C）2009年5月14日
4. （D）2009年12月10日。

5. 「兩公約」在我國施行後，所揭示的人權規定，在國內之效力如何？

1. （A）經大法官宣示才生效
2. （B）具有國內法律效力
3. （C）在戰爭時才適用
4. （D）不具任何效力。

6. 下列何者為非

1. （A）十七、十八世紀資本主義時期，人權限於人人生而平等與自由等權利，此類人權稱第一代人權
2. （B）十九世紀以後，人權逐步從政治領域擴大至經濟、文化、社會等領域，此類人權稱第二代人權
3. （C）二十世紀中葉以後，從個人人權發展到集體人權，此類人權被稱第三代人權
4. （D）聯合國1996年才通過「發展權利宣言」，確立發展權成為不可被剝奪的人權內涵。

7. 可視為現代國際人權法規範的重要基礎，且是「世界人權宣言」規範內容試圖給予定義的規定，係指聯合國憲章何規定？

1. （A）聯合國憲章第25及第26條
2. （B）聯合國憲章第36及第37條
3. （C）聯合國憲章第55及第56條
4. （D）聯合國憲章第77及第78條。

8. 下列論述何者為非？

1. （A）在義務履行上，公民與政治權利國際公約強調的是締約國有立即實現的義務
2. （B）在義務履行上，經濟社會文化權利國際公約比較有彈性，要求的是漸近式實現的義務
3. （C）公民與政治權利國際公約僅著重於個人生命權的保障
4. （D）經濟社會文化權利國際公約著重於個人向國家爭取福利的權利。

9. 「國際人權憲章（International Bill of Right）」(亦稱「國際人權法典」)包含三份重要文件，以下何者為非？

1. （A）公民與政治權利國際公約
2. （B）經濟社會文化權利國際公約
3. （C）防止及懲治危害人群罪公約
4. （D）世界人權宣言

10. 人權保障的本質為下列何者？

1. （A）絕對性與固定性
2. （B）相對性與調和性
3. （C）調和性與固定性
4. （D）相對性與固定性。

e等公務園解答-性別主流化概述

1. 行政院性別平等會的召集人由誰擔任？

1. A行政院副院長
2. B內政部部長
3. C行政院政務委員
4. D行政院院長

2. 下列那幾項與「性別預算」有相同的含義？（複選）

1. A性別回應預算
2. B性別敏感預算
3. C性別預算分析
4. D性別均分預算

3. 性別統計與分析的步驟不包括下列那項？

1. A確認問題與議題
2. B強力執行決策
3. C分析並提出建議
4. D發展及選擇方案

4. 目前我國那些政策需要做性別影響評估？（複選）

1. A法律案
2. B挑戰2008︰國家發展重點計畫
3. C環境政策
4. D中長程個案計畫

5. 性別意識培力主要的目的為何？

1. A促進性別中立、推動無性別隔離的社會
2. B增加性別盲、強調具性別歧視的社會
3. C增強個人的性別意識、培養運用性別主流化工具的能力
4. D維持既有的政策方向、不容性別觀點的參與

6. 下列那項不是性別主流化的操作工具？

1. A.性別意識培力
2. B.性別預算
3. C.性別隔離
4. D.性別平等機制

7. 下列哪幾項是目前我國推動性別平等的相關機制？

1. A行政院性別平等會
2. B行政院推動性別主流化專案會議
3. C部會的性別平等專案小組
4. D部會的性別聯絡人

8. 性別分析不需要下列那項研究方法？

1. A收集運用性別統計資料
2. B進行歷史社會文化分析
3. C建立性別敏感指標
4. D採取性別中立觀點

9. 下列那幾項不能促進性別平等？

1. A性別中立
2. B性別盲
3. C性別分析
4. D性別刻板印象 。

10. 「性別主流化」一詞正式被提出的國際文件？

1. A.2000年「北京宣言暨行動綱領」
2. B.1995年「北京宣言暨行動綱領」
3. C.1979年「消除對婦女一切形式歧視公約」
4. D.1985年「奈洛比提高婦女地位的前瞻性策略」

e等公務園解答-公務員廉政基本認知

1. 下列哪些為目前實務上之公務人員核心價值？(單選題)

1. 廉正、效能
2. 進取、關懷
3. 忠誠、專業
4. 以上皆是

2. 「聯合國反貪腐公約」其內容包含?

1. 不法資產之追回
2. 國際合作
3. 落實本公約之執行機制
4. 貪腐行為之預防措施

3. 公務員為未規定請領加班費，可能會違反那些規定?(複選題)

1. 刑法使公務員登載不實罪
2. 公務員服務法
3. 刑法公務員侵占罪
4. 刑法詐欺取財罪

4.公務人員「內在」應具備之核心價值有哪些？(單選題)

1. 「廉正、主動、明快、親切」
2. 「廉正、忠誠、專業、效能、關懷」
3. 「創新思維、進取精神、專業態度」
4. 「廉政、專業、效能、關懷」

5. 亞太地區反貪腐行動計畫所倡議的支柱有?(單選題)

1. 發展有效率及透明化的政府公務體系
2. 支持公眾的積極參與
3. 加強反賄賂行動，促進企業經營的廉潔公平
4. 以上皆是

6. 公務人員在職務上之應負忠誠義務，是屬於哪一種衝突?(單選題)

1. 利益衝突
2. 責任衝突
3. 行為分際不易確定
4. 角色衝突

7. 公務員洩密會涉及到那些法規?(複選題)

1. 民法
2. 個人資料保護法
3. 文書處理手冊
4. 國家機密保護法

8. 公務員接受廠商不當飲宴，違反下列哪些規定?(複選題)

1. 公務員廉政倫理規範
2. 公務員服務法
3. 行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業要點
4. 公務員懲戒法

9. 公務員貪污瀆職犯罪之類型有哪幾種?(複選題)

1. 「貪污治罪條例」之特別犯罪
2. 賄賂罪
3. 濫用職權罪
4. 違背職務罪

10.為與國際反貪腐趨勢接軌，兼顧公私部門廉潔及倫理規範，行政院擬定「國家廉政建設行動方案」，所參考的依據來自於?

1. 國家廉政體系
2. 國際透明組織
3. 聯合國反貪腐公約
4. 國際反貪腐協定