1. 由資深同事擔任輔導員,這種老手帶領新手的方式,專有的名稱稱為?
- 導師
- 輔導志工
- 同儕輔導員
2. 輔導的目的就是幫助別人解決問題、改變對方的想法與習慣。
3. 幫助當事人地過程中,不可傷害對方的權益或福祉,也不可利用對方來滿足自己的慾望,這是正確輔導觀念中的哪一項?
- 輔導倫理
- 自我照顧
- 尊重接納
4. 長官較資深同仁適合擔任新進同仁的輔導員。
5. 輔導的範圍是有限制的,不是每個問題都能夠輔導,是必須要接受的事實。
6. 講座建議輔導員宜定期的輔導並主動關心當事人,固定多久一次和當事人談話最為適當?
- 每天一次
- 每週一次
- 每月一次
7. 從心理健康的角度來看,哪一個特徵來看一個人是比較健康的?
- 對現實的察覺能力
- 對生活沒有控制感
- 活在過去、未來中。
8. 輔導員在進行諮商時,必須要避免哪一些事情?
- 客觀冷靜
- 溝通想法
- 教訓處分
9. 在下列三種助人的專業程度當中,最為個別化、而且有特定的時間限制,是哪一種程度?
- 教育
- 輔導志工
- 諮商
10. 輔導員誠實的看待當事人的內在經驗,和當事人談話時,言行一致、內外如一,這是輔導員應具的哪一種良好態度?
- 尊重
- 真誠
- 信任感
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