e等公務園解答-「性別平等，共治共決」─權力、決策與影響力

 1. 性別平等價值與多元文化間，可能會出現許多內在緊張關係，請問面對這種關係下列何種方法較為適當？

1. 國家強制規範、介入
2. 以持續的對話、思考、共同努力調整
3. 直接廢除不符合性別平等價值之傳統文化
4. 嚴懲傳統文化社群之領袖

2. 性別統計只需要有政府部門的統計就好，政府不用主動蒐集。

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3. 請問下列哪些選項包含在共治共決的政策願景與內涵中？

1. 決策的平等
2. 影響力的平等
3. 醫療上的平等
4. 權力的平等

4. 請問若採行婦女保障名額，可能會產生哪些效果？

1. 有能力的男性反倒會被沒能力的女性取代
2. 促使有競爭力的女性願意參選
3. 降低女性執政的能力
4. 可以增加國家政治的競爭力

5. 請問下列關於「性別平權價值的普世化」的敘述，何者是正確的？

1. 於君主立憲之國家較不顯著
2. 只會發生在民主國家
3. 在當代較沒那麼普遍
4. 無論在民主國家或威權國家都看得出變化

6. 請問下列哪些是我國落實CEDAW公約的方式？

1. 參加聯合國的影子報告
2. 和其他國家在聯合國會議上相互交流分享
3. 針對CEDAW公約提出國家報告
4. 請國際有審查CEDAW公約經驗的專家來我國審查

7. 三分之一性別比例原則指的是「任何一個性別都不得低於三分之一」。

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8. 請問我國政府目前針對「人民團體的女性決策參與」主要採取什麼態度？

1. 強制
2. 抵制
3. 約束
4. 獎勵

9. 請問下列對於性別比例原則及婦女保障名額的敘述，哪些是正確的？

1. 兩者的共同精神為「矯正失衡的性別結構」
2. 性別比例原則主要是在保護社會弱勢女性
3. 婦女保障名額是針對所有性別的保障
4. 性別比例原則可以創造更大的性別均衡

10. 請問性別平等政策綱領所標舉的基本理念，包含以下哪些選項？

1. 積極矯正失衡
2. 民主治理大於民主政治
3. 自然等待生成
4. 女性整體的地位提昇是女性個人權利得以實踐的基礎