- 身分權
- 工作條件
- 官職等級
- 以上皆是
2. 講座分享個人核心價值共有十項,包含負責、服務、整體、效能、榮譽、創新、法制、關懷、廉潔及反省。
- 是
- 非
3. 文官為政治任命,隨時可去留,不受到行政中立規範。
- 是
- 非
4. 講座認為人脈經營很重要,心靈交會的感動、靈性的互動<br>屬於哪個層次?
- 工作層次
- 生活層次
- 生命層次
- 心靈層次
5. 行政中立法是何項公務人員核心價值的展現?
- 忠誠
- 廉政
- 效能
- 關懷
6. 規定公務人員「規定公務人員不可具有雙重國籍」是屬於哪個法則規範?
- 任用法
- 國籍法
- 服務法
- 利益衝突迴避法
7. 民國97年將公務員核心價值修改為四項,請問下列何項不屬於?
- 廉正
- 關懷
- 創新
- 專業
8. 公務人員核心價值的專業項目,主要為提升公務人員何種專業?
- 加強公務人員專業法規的熟悉度
- 加強公務人員執行能力
- 加強公務人員應變能力
- 以上皆是
9. 講座分享個人核心價值,針對服務一項的說明何者錯誤?
- 內心應感到喜悅,為積德的機會。
- 不可利用職權找民眾麻煩
- 服務態度應詞嚴義溫
- 有恩於人要忘記
10. 行政中立法原則,公務人員的政治行為須受什麼限制?
- 不可兼任政黨 主治職務
- 不可主持集會、發動遊行、領導聯署
- 不可帶職參選
- 以上皆是
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