e等公務園解答-身心障礙者權利公約(CRPD)第3講：保障身心障礙者權利及尊嚴

 1. 請問下列哪些身心障礙者，可能會遇到雙重弱勢的處境？

1. 精神障礙者
2. 身心障礙兒童
3. 身心障礙女性
4. 身心障礙勞工

2. 關於《身心障礙者權利公約》對於身心障礙者的解釋，下列哪些描述正確？

1. 認為身心障礙是個人身體、心理和感知缺陷所造成的結果。
2. 認為身心障礙是個人遭遇到不友善或有障礙的環境所造成的。
3. 對「身心障礙者」並未作任何封閉的定義。
4. 與醫學觀點形成強烈的對比。

3. 請問下列哪些為《身心障礙者權利公約》國內法化的理由？

1. 提升臺灣觀光知名度。
2. 現行的《身心障礙者權益保障法》無法涵蓋公約全部。
3. 將其他國際公約引進國內。
4. 透過國際監督機制做審查。

4. 《身心障礙者權利公約》主張以無障礙為基礎的發展觀。

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5. 雇主未依據《勞基法》給予身心障礙者合理工資。請問此作為違反《身心障礙者權利公約》的哪條規定？

1. 第10條，生命權。
2. 第14條，人身自由與安全。
3. 第27條，工作與就業。
4. 第22條，尊重隱私。

6. 《身心障礙者權利公約》中的「第17條　保障人身完整性」和「第22條　尊重隱私」，涉及身心障礙者個人權利，與公民政治權利相關。

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7. 身心障礙者愛玲參加市府舉辦的演唱會，卻被工作人員以演唱會現場擁擠會使輪椅不易進出為由，拒絕乘坐輪椅的身心障礙者參加，是違反公約的「性別平等」原則。

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8. 政府可鼓勵身心障礙者的父母尊重身心障礙子女的所做的決定，是基於下列哪一項公約原則？

1. 尊重固有尊嚴
2. 融合社會
3. 不歧視
4. 機會均等

9. 請問下列哪些行為已對身心障礙者存有歧視？

1. 搭機出國時，航空公司要求身心障礙者需有陪伴者才能搭機，因為當機上意外發生，空服員急需處理危機，以致人力不足而無法特別照顧身心障礙者。
2. 開會時，將開會內容以簡報呈現，讓有聽覺障礙的身心障礙同事也能一同參與會議。
3. 在開會時，由於主管常以口述方式講述開會重點，故有聽覺障礙的身心障礙同事不用特別出席，會後觀看會議紀錄即可。
4. 在電影院看電影時，以空間比較寬敞為由，讓持有輪椅的身心障礙坐在第一排，但實際第一排並不是好的座位，因為觀看電影時需仰頭導致頸部不舒服。

10. 當身心障礙者作為案件證人時，不應給予特殊待遇，而應依法律規定，照一定程序接受法官或律師審問。請問此作為違反《身心障礙者權利公約》的哪條規定？

1. 第09條，無障礙。
2. 第13條，獲得司法保護。
3. 第14條，人身自由與安全。
4. 第30條，參與文化生活、康樂、休閒與體育活動。