e等公務園解答-性別預算(雲林)

1. 透過性別影響評估及性別預算，才能真正落實CEDAW公約所提及之追求性別實質平等。

1. 
2. 

2. 性別預算分析步驟的最後一步，是希望檢視施行成果是否有回應到需求使用者分析。

1. 
2. 

3. 填寫性別預算數時，需要注意哪些事項？

1. 避免浮報
2. 以業務費為主，不含人事費
3. 工程建設規劃應融入性別觀點
4. 留意天氣預報，規劃雨天備案

4. 因工程建設經常需跨數年度預算，但在填寫性別預算數時，以當年度編列實際建的之直接工程費為主即可。

1. 
2. 

5. 下列何者非性別預算之類型？

1. 針對單一性別所編列之預算
2. 針對特定性別議題所編列之預算
3. 促進性別平等工作機會之預算
4. 對打擊犯罪進行遊行之預算

6. 以下哪些步驟是為落實CEDAW公約所提及的性別實質平等？

1. 機會平等
2. 資源取得的平等
3. 結果平等
4. 以上皆是

7. 為免浮報性別預算數，將「對性別平等有促進目的或促進效果」之預算，敷實際列為性別預算數。

1. 
2. 

8. 修正性別預算將會有哪些預期效益？

1. 同仁得以學習業務與性別之相關性
2. 編列預算時納入性別關懷
3. 檢視預算促進性別平等的效果
4. 成為人生轉捩點

9. 如果是以性別平等為主題，舉辦研習或訓練，可以列入性別預算數。

1. 
2. 

10. 學習性別預算時，可以預期帶來那些效益？

1. 學習業務與性別之關聯
2. 規劃施政與編列預算時納入性別關懷
3. 能夠大幅增加性別預算
4. 檢視預算執行對促進性別平等效果，作為未來預算分配參考