1. 同一單位內宜組成專責的虛擬團隊,來負責執行提高單位內的服務品質與績效。
2. 團隊「願景」是指團隊現況與未來的橋樑,是未來發展的藍圖,所制訂「願景-未來藍圖」必須具有哪些特質?
- 可靠、務實、有吸引力
- 理想、超越、可評鑑性
- 傳統、務實、有計畫性
- 理想、傳統、有超越性
3. 團隊構成要素有所謂的5P,下列哪個選項是不包含在5P中?
- 定位—Place
- 精確—Precision
- 計劃—Plan
- 權力--Power
4. 單一窗口化服務作業的公務團隊,在團隊運作上適合採用跨功能團隊。
5. 願景(Vision)是指機關組織所提出需要在短時間內全力完成的目標。
6.為發揮團隊自主管理的效果,要讓成員先對團隊有所瞭解,包含了(1)瞭解在團隊中所扮演的角色(2)瞭解如何完成團隊任務(3)瞭解團隊目標與使命(4)積極投入達成團隊目標,這些事項有其先後順序,其排列順序應為:
- 1-2-3-4
- 3-1-2-4
- 1-3-2-4
- 2-3-1-4
7. 今日公務團隊常需要第一時間回應民眾千奇百怪的需求,所以在團隊成員管理上必須符合何種原則,才能讓員工隨機應變來順利執行工作任務?
- 集中決策原則
- 充分授權與被信任原則
- 分工清楚明確原則
- 工作標準化原則
8. 公務機關屬於科層體制,及自上而下的領導方法,而建立公務團隊有助於公務機關更加靈活與具回應性,並可促進跨職能的部門活動。
9. 足球代表隊是個團體也是團隊,且隊員需要有互補性的技能。
10. 下列何者是團隊協作過程中的重要溝通工具,應該要定期舉行使團隊成員容易達成共識,使團隊運作更為順暢?
- 團隊會議
- 打造團隊願景
- 績效標準設定
- 成員意見調查
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